みつば保育園は「一人ひとりを愛し、認める保育」を基本とし、保護者が安心して預けられる保育園、地域に根ざした保育園を目指しています。また、一人ひとりの子どもが目を輝かせて生活するところであり、幸せを実感できるところでありたいと願い、子どもの心に寄り添い、子どもの目・耳・手足になって考えた保育実践を大切にしています。そして、子どもに「生きる力の芽」を育むため、子どもの心情・意欲・態度・発達を理解し、共感・見守り、励まし・慰め・助言などを工夫する保育を心掛け関わっていきます

【みつば保育園の基本理念】
・私たちは、人を愛し、認め、信頼し、一人一人が人間らしく生きる芽を育みます。
・私たちは、子育てを通じて広く地域社会と共生し、確かな人間関係、豊かな社会の実現を目指します。
・私たちは、嵩高な使命に高い誇りをもち、私たち自身がつねに向上し、まぶしく輝く人であり続けます。

【みつば保育園の基本方針】
・大地に根っこをはる保育
・こどもが幸せと実感できる保育
・ひとり一人を愛する保育

【職員一人ひとりが「かけがえのない存在」だからこそ・・・】
職員一人ひとりの良さ、可能性を最大限に引き出し、職員自らが「スキルアップしたい！」という意欲を実現できるような園内研修を行っています。
職員同士が互いを認め合い、必要な存在であることを伝え合いながら関係を築いていくことを大切にしています。
そうすることで、「厳しいこともあるけれど、もう一歩進んでいこう！」という更なる意欲が生まれ、自身の「力」を高めることが実現できると考えています。

【子どもも大人も笑顔が日本一ステキな保育園を目指して・・・】
子どもたち一人ひとりの思いをしっかり受け止める保育を心がけ、限られた時間の中で最大限に子どもたちの心に届く愛情を示すことを大切にしています。
その中で「先生大好き！」、「保育園大好き！」と子どもたちの心にトキメキを与え、 毎日笑顔で登園してもらえるように取り組んでいます。
そんな子どもたちの笑顔がいつもあるから、働く私たちも自然と笑顔になれるのです。

勤務歴5年目

私が感じているみつば保育園の魅力、それはまずお互いを認め合えるという職員同士の良い人間関係です。例えば1年を通してお互いの保育を見て学び合う園内研修では、良い所はみんなで認め合い、見習ったり真似たりでき、改善すべき所はお互いに指摘したり、一緒にどうすればよいかを考えていく中で高め合うことができる、そういう良い刺激をし合って成長していける素敵な職場だと思います。自分のしたい保育を思いきりのびのびとさせてもらえる中で、みんなに支えてもらって反省したり、自信をもらったりしてこれからも毎日楽しく頑張っていきたいです。

勤務歴4年目

笑顔あふれる園。それが私が感じるみつば保育園の魅力です。人見知りな性格でなかなか自分を出せない私でしたが、みつば保育園の保育士になり「笑顔がいいね！」と言われるようになりました。色々な人の笑顔で自分も笑顔になったり、先生方に保育の相談にのってもらったり「こういうやり方もあるんだ」と学んだり「ここがよかったよ」と認めてもらっていきいきと前向きな自分になれます。これからも笑顔を大切に私自身も成長していきたいです。

勤務歴2年目

みつば保育園は保育の目標・理念がしっかり築かれており、全職員がそれに向かって日々子どもや保護者に関わっています。時には保育の奥深さに戸惑い、悩むこともありますが先輩保育士のアドバイスを受けたり、職員同士で励まし合いながら学んでいる毎日です。そして子どもたちの笑い声や笑顔が何より私の力になっていると感じています。これからも笑顔を忘れず、学んだことを最大限に活かし保育できるよう頑張っていきたいです。