昨年開設され、産声をあげたばかりの保育所です。
職員全員で大事にしていることは、「子どもが中心の保育」。子どもが自分で好きな遊びを選び、決定できる環境づくりに心がけています。
子どもたちが「よい生活」を送ることができるよう、私たちに何ができるかということを日々考えて保育をしています。一人ひとりの発達に応じて、人として自立していくために援助してくれる人がいることにより、子どもたちは「良い生活」を送ることができます。
保育士として得意な分野を持ち、それぞれに自己研鑚を積み上げて大きな力となってくれることを望んでいます。5年後・10年後のあさひ保育所を見据えて、全職員が気持ちをひとつにして歩みを進めていきたいと思っています。

子どもたちが「自分でできた！」をたくさん経験できる環境、「これがやりたい！」と自ら選べる環境を子どもたちに提供することを目標としています。また、異年齢での関わりも大切にしており、未満児・以上児で交流することで、クラス移行時も子どもたちがスムーズに次の年齢にいけるようにしています。
クラスは複数担任制のため、一人ひとりの子どもたちに目が行き届き、お迎えの際には保護者に子どもの1日の様子をちゃんと伝えることができます。

子どもたちに「食」に興味・関心を持ってもらえるように、給食時には食べ物の栄養や食事のマナーについて話をしたり、自分たちで作る楽しさを味わうクッキングも年間で計画しています。5月には自分たちで採ってきたよもぎで「よもぎだんご」作りも行います。給食では、地産地消を心がけ、安心・安全な食材、季節の食材を多く取り入れ、調理職員が心をこめて作っています。和食中心の自慢の給食はお代わり自由です。
また、保護者の方への情報提供も大切に考え、毎月おたよりを配布したり、週3～4回の手作りおやつを保護者の方に向けて試食会を行ったり、レシピを配布しています。

職員同士のコミュニケーション・チームワークを大切に考え、ミーティングは毎日必ず行い、1日の流れを全員で把握するようにしています。
また、「ありがとう」「おはよう」などのあいさつを大切にして、どんな小さいことでも相手に伝えたり、相談しあったり、お互いの意思の疎通をはかるようにしています。

「子どもたちの良い生活」の環境作りのために、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。どの職員にも、素敵な仲間と一緒に仕事ができることがうれしい！そう感じてもらえるように以下のことに心がけています。
・分からないことは先輩保育士に聞いたり、相談しやすい雰囲気作り
・1年生の先生でも「これがしたい」「あれがしたい」と、自分の意見を言いやすい環境作り
・子育てする保育士にも働きやすい職場作り

（保育歴：１年）

以前、実習させていただいた時、園のアットホームな雰囲気に心地よさを感じました。また、先生方の子どもたちへの温かい接し方にとても好印象を受けました。まだ分からないことが多いですが、子どもたち一人ひとりの些細な変化や成長に気づき、それぞれに合った対応ができるような保育士を目指し、日々頑張っています。子どもたちと一緒にたくさん笑い、共感し、共に成長していきたいと思っています。

（保育歴：１年）

私があさひ保育所に決めたきっかけは、昨年のボランティアでの印象が一番大きいです。保育士と子どもたちの笑顔や元気な声、表現力、自主性などとても豊かで、この保育所で私も保育士としてたくさん学び成長したいと思いました。
現在、0歳児を担当させて頂き、日々子どもたちの成長を見守り、発達に応じた援助を行えるように先輩保育士から学んでいます。